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横浜在住。 フルタイムで働いてます。 通勤時間1時間半。 2017年、次女の中学受験終了。
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2007/11/02 (Fri)

会社に少し前に入ってきた新しい派遣の女子。

年齢は25歳で、前職はアパレルの販売とのこと。

うちの職場は、電話営業(主にインバウンド業務)なのです。
接客の経験があるという事で、即戦力になるかと思ったのですが・・・

まず、ものごっつう物覚え悪し。。。
そして、尊敬語・謙譲語が使えない。

いやいや。

しかし、商品知識に関しては、最初は、誰でも乏しいもんです。
徐々に覚えていってもらえればそれでいいんです。
初めて耳にする言葉も沢山だろうから。

言葉も、今時の若者だから仕方ないわね。
おばちゃんが指導してやらなきゃね。

しかーーし!!

同じ事、何回言わせんねん!!!
しかも、何故メモを取らない??
そして、なんでミスをしたのに、謝らない??
皆から、指導をしてもらって、お礼も言わない??

ここのところ、来る新人はことごとくこんなタイプばかり。
見返りを求めるわけではないのです。
人として、最低限の一般常識がないんです。

一生懸命、フォローをしてる、周りが大変疲れます。
そして、頑張って指導しても、1~2ヶ月で辞めていきます。
(こちらが、契約継続をお断りするほど酷い人もいました。)
こういった人は、どんな職場に行っても、うまく
やっていけないと思います。

これって親の躾の問題なんでしょうかね。
我が家では、ありがとう・ごめんなさい は必ず言わせるように
していますが。

そんなこんなで、疲れる今日この頃なのです。
ふぅーー・・・
土日でリフレッシュせねば。

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無題
やっぱさ~
結局最後は人なんだよねぇ。
普通の人間ならメモとったり1度聞いた事はまるべく2度聞かないようにする。
言葉遣いは最低限のコトだよね。
でも最近はできないのが多すぎるよ。
ワタシも新人には手を焼くよ。
まぁ見込みのないやつは辞めてもらって全然いいしね。常識叩き込むのが仕事じゃないしさ~。ってぐちってもた。スマン。。
rieri 2007/11/04(Sun)23:25:40 編集
つらいぜ。
だよなー。
結局は人なんだよね。
しかし、あまりにも出来ないのばっかり来るんだよね。
教えてても、空しくなるんだよねー。

お互い、会社では微妙な立場だから
愚痴もいっぱいだわねー。
今度憂さ晴らしに行こうぜ!
ひろみ⇒rieri URL 2007/11/05(Mon)16:37:44 編集
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